单位要求员工必须佩戴定位设备，是否合法？

单位要求佩戴定位设备不合法，侵犯了隐私权。依据《中华人民共和国民法典》，个人隐私受法律保护，任何组织或个人不得非法窥视、刺探。若不及时处理，可能导致个人隐私持续被侵犯，甚至引发更严重的法律后果。
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对此情况，常见处理方式是向劳动局投诉或咨询律师。选择时，若希望快速解决且保护隐私，建议直接投诉；若需更专业的法律建议，则咨询律师。
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单位要求戴定位设备不合法。应对方式：1.明确拒绝，并告知单位此行为违法；2.向劳动局投诉，请求调查处理；3.咨询律师，了解详细法律权益及维权途径；4.若隐私已遭侵犯，收集证据，考虑法律诉讼。