离职已经超过两年了,劳动监察部门不处理怎么
宁波镇海区律师
2025-03-16
原单位未缴社保,离职两年劳动监察不处理,可寻求法律途径。依据《劳动法》等规定,单位应为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为。长时间不处理可能导致社保权益受损,影响退休待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保可这样处理:1.协商:与单位沟通,要求补缴社保,这是最快捷的方式。2.投诉:向劳动监察大队或社保局反映,请求督促单位补缴。3.法律途径:若上述方式无效,可准备相关证据起诉单位,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理单位未缴社保,常见方式有协商、投诉、起诉等。可先与单位协商,无果后向劳动监察或社保局投诉,仍不解决可考虑起诉,根据具体情况选择最合适的方式。
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