公司业务公司无故扣押工资，我应该怎么做？

公司无故扣押工资违法，应依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得无故拖欠。若公司克扣或拖欠工资，劳动者有权解除劳动合同并要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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公司扣工资应维权。具体操作：1.与公司沟通，要求解释扣工资原因并提供依据，协商解决方案；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿。
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公司无故扣押工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商解决；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。