工作五天,工厂会支付我工资吗?

工作五天有权要求支付工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动后应获得报酬,不支付工资可投诉至劳动保障部门。长期拖欠可能导致经济损失和劳动纠纷。
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工作五天应得工资。操作如下:1.与工厂人事协商,明确工资支付事宜;2.若协商不成,收集工作证据,向劳动保障部门投诉;3.如投诉无效,准备材料申请劳动仲裁,维护自身权益。
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对于工厂不支付工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与工厂协商,无果后向劳动保障部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁。

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