购买了社保发生工伤怎么处理

购买了社保后发生工伤，可以通过所在公司向社保机构申报工伤。申报过程中需提供劳动关系证明和医疗诊断证明等证明材料。如不及时处理，可能会影响到工伤认定和后续的赔偿权益，因此务必及时申报。
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对于社保覆盖下的工伤情况，可以通过两种方式处理：一是通过社保公司提交工伤认定申请；二是与受伤时所在的公司沟通，确保提供完整的工伤认定材料。选择方式需考虑社保购买公司与受伤公司的关系及证明材料的完备性。
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在购买了社保的前提下，发生工伤可以申请工伤赔偿。流程包括先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。根据伤残等级计算赔偿金额，包括一次性伤残补助金、医疗费等。若公司拒绝支付，可以通过法律途径追讨应得的赔偿。