运维驻点合同到期,我能拒绝吗?

您可以拒绝不合理的调岗。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,未经同意单方面调岗无效。若拒绝后公司违法解除合同,可申请劳动仲裁要求赔偿。
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可以拒绝。具体操作:1.明确调岗是否合理,是否违反《劳动合同法》;2.若不合理,与公司沟通协商,表达个人意愿;3.协商无果,拒绝调岗,并保留证据;4.若公司以此为由解除劳动合同,申请劳动仲裁维护权益。
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常见的处理方式有接受、协商或拒绝调岗。若调岗合理且符合劳动合同,建议接受;若不合理,可与公司协商;若协商无果且调岗违法,有权拒绝并准备法律维权。

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