个体户辞退员工赔偿多少

个体户辞退员工赔偿需依法计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》,赔偿金按工作年限及月工资计算,违法辞退需双倍赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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处理个体户辞退员工赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商,协商不成可申请调解或仲裁,最后考虑诉讼,以确保合法合规。
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个体户辞退赔偿需依法。操作如下:1. 确认辞退是否合法;2. 根据工作年限计算补偿金;3. 月工资超标准按三倍计算;4. 与员工协商,不成则走法律途径。

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