离职时，何时应该写离职单？

离职时应在决定离职并准备递交辞职报告时写离职单。根据《劳动合同法》，员工需提前三十天书面通知单位，写递交当天时间以便计算最迟离职时间。不及时处理可能导致离职手续延误，影响社保等关系转移。
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离职时即写离职单。具体操作：1.明确离职意向后，书写辞职报告，注明递交日期；2.与上级或人事部门沟通，确认离职流程；3.提交辞职报告，并保留副本作为证据；4.跟进离职手续办理进度，确保按时完成。
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离职单应在决定离职时及时书写并提交。处理方式包括：与上级沟通后递交书面辞职报告，并保留副本；确保报告内容明确，包含离职意愿和离职时间。选择方式时需考虑公司规定和劳动法要求，确保手续合法合规。