孕妇被公司辞退且不接受赔偿金，可申请仲裁吗
宁波镇海区律师
2025-04-07
孕妇被公司辞退可申请仲裁。依据《劳动合同法》等，孕妇享特殊保护，被辞退且不接受赔偿金时，有权提起劳动仲裁，以维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，影响孕期及产后生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇被辞退可仲裁。操作如下：1.尝试与公司协商，要求合理补偿；2.协商不成，准备仲裁材料，包括申请书、证据等；3.在被辞退一年内，向劳动仲裁委提起仲裁，提交材料并等待受理。
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