十六周岁实习生可以报工伤吗
宁波镇海区律师
2025-03-28
十六周岁实习生不能报工伤。因为实习生不属于劳动者，与单位非劳动关系，《劳动法》及《工伤保险条例》不适用。严重情况下，若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，无法获得应有的赔偿。
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